Visa de trabajo de Brasil: ¿cuáles son las opciones y cómo aplicar?

Los extranjeros pueden obtener una visa de trabajo en Brasil, pero es necesario seguir algunos pasos y presentar algunos documentos específicos. En este texto te explicamos en detalle las opciones y cómo aplicar.

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Visa para extranjeros para trabajar en Brasil: una visa compleja

Una visa para extranjeros para trabajar en Brasil es posible, pero primero debe solicitar un permiso de trabajo del Ministerio de Trabajo, además de tener un contrato con una empresa que opera en Brasil. Así, solo después de recibir un permiso de trabajo se puede solicitar una visa temporal, que se utiliza para el trabajo remunerado.

Por lo tanto, conseguir esta visa es algo que puede resultar bastante complejo. Después de todo, ya necesita tener un contrato con una empresa que opere en Brasil, además de necesitar autorización del Ministerio de Trabajo.

Siga los pasos necesarios a continuación y, al final del texto, algunas alternativas de visa interesantes para aquellos que quieren trabajar en Brasil.

Debe tener un contrato con una empresa que opere en Brasil

La Visa de trabajo o Visa basada en el Contrato de Trabajo se solicita cuando ya existe una empresa en Brasil que pretende contratar al extranjero para determinadas funciones, creando una relación laboral. ¡Esto es válido para la visa de trabajo!

Sin embargo, puede haber alternativas para tu situación, como la visa de Nómada Digital o la visa de Inversionista.

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¿Cómo obtener una visa de trabajo en Brasil?

Para obtener una visa de trabajo en Brasil, debe seguir algunos pasos utilizando documentos específicos.

Vea los principales pasos que se deben seguir después de obtener un permiso de trabajo:

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Visas alternativas para extranjeros que deseen trabajar en Brasil

Hay algunas visas que pueden permitirle trabajar en Brasil, pero de otras maneras. Es decir, sin contrato de trabajo CLT con una empresa brasileña.

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¿Cómo puede un extranjero trabajar en Brasil?

Es posible que un extranjero trabaje en diversas funciones en el país, e incluso puede no tener una relación laboral con una empresa brasileña, como en el caso de investigadores, nómadas digitales, inversores, actividades voluntarias, entre otros.

Otras visas también pueden autorizar trabajo, como la visa de pensionado, jubilado o reunión familiar. Evalúa las posibilidades que se ajustan a tu realidad.

Sin embargo, como ya hemos dicho, para trabajar con un bono, es necesario estar en contacto con una empresa interesada.

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¿Cómo vivir y trabajar legalmente en Brasil?

Para vivir y trabajar legalmente en Brasil, debe obtener un contrato con una empresa en el país u obtener una visa alternativa, como investigador, nómada digital, inversionista o incluso actividad voluntaria.

Sin embargo, debes ser consciente de qué vínculo tendrás, ya que las visas de voluntariado Nómada Digital ya tienen un vínculo externo.

Tipos de visas de trabajo para extranjeros en Brasil

Los tipos de visas que permiten a los extranjeros trabajar son en su mayoría visas temporales.

Esto se debe a que, en realidad, una visa no puede ser permanente, después de todo es solo una autorización para ingresar al país. Es decir, una justificación que permita el ingreso al país de un extranjero.

Sin embargo, algunas opciones de visa también otorgan permisos de residencia, que pueden convertirse en permanentes al mismo tiempo que otorgan autorización para trabajar.

En ese sentido, la visa de trabajo temporal se puede otorgar para casos de empleo, por ejemplo, pero estos extranjeros no pueden asumir un cargo en la dirección de empresas. Para puestos directivos, existen visas ​​específicas.

Visa de trabajo permanente en Brasil

Como explicamos, no hay visas permanentes. Lo que puede existir son permisos de residencia o incluso de naturalización, que permiten estancias en Brasil sin definir un plazo de salida.

La justificación para estos casos puede ser la inversión o el trabajo como gerente de sociedad comercial o civil. Además, se pueden poner en práctica otras estrategias migratorias según tu caso, como jubilados y pensionados, entre otras.

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Visa temporario y trabajo en Brasil

Las visas temporales tienen plazos determinados por la Ley de Migración. Así, el plazo de la visa temporal es, en promedio, de 2 años, prorrogables por otros 2 años. Además, existen visas de visita, con una estadía de hasta 90 días.

Sin embargo, la visa de trabajo de facto, es decir, aquella que requiere un contrato CLT con una empresa brasileña antes de la emisión de la visa, tendrá una duración indefinida. No obstante, el plazo inicial es de 2 años, pudiendo llegar a ser indefinido.

Pero, ¿qué hacer si te despiden o rescindes tu contrato? Ya explicamos aquí en el blog casos de regularización de trabajo extranjero en Brasil sin relación laboral.

Plazos para visas

Los plazos para cada visa varían, por lo que es importante recordar que los plazos comienzan a aplicarse poco después de la fecha de emisión.

¿Puede trabajar en Brasil un extranjero con visa de turista?

La respuesta es no, ya que necesitan regularizar su situación para permanecer en el país con una visa de trabajo. Esto se debe a que para otorgar la visa específica, primero debe solicitar autorización para realizar el trabajo.

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