Extranjeros con visa de trabajo sin relación laboral en Brasil

Un extranjero con visa de trabajo sin relación laboral en Brasil se encuentra en una situación de inestabilidad como imigrante o en una función técnica. O sea, su situación no es tipica en relación a los otros extranjeros com visa de trabajo en el país. Por eso, se quedan muchas dudas cerca de su condicion. Entenda en este articulo qué hacer.

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Extranjero con visa de trabajo sin relación laboral

Es posible que el extranjero permanezca en Brasil con visa de trabajo sin relación laboral. Y, en ese caso, normalmente recibe la Visa Técnica o Visa de Asistencia Técnica, así como la Visa de Transferencia de Tecnología.

Con esta visa, el extranjero está autorizado para ingresar y trabajar en Brasil, brindando asistencia técnica o transferencia de tecnología. De esta forma, la persona no crea una relación laboral con una empresa nacional, sino con la empresa que representa.

Este tipo de visa mantiene a Brasil conectado a la escena tecnológica internacional y puede recibir capacitación en áreas tecnológicas innovadoras en el mercado internacional.

Además, si desea comprender más sobre otros tipos de visas brasileñas para extranjeros, haz clic aquí y obtenga más información.

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Visa de Asistencia Técnica o Visa de Transferencia de Tecnología

Como decíamos anteriormente, los extranjeros con visa de trabajo sin relación laboral es una realidad y a través de modalidades como la Visa de Asistencia Técnica o la Visa de Transferencia de Tecnología.

Así, este tipo de visa se ofrece para los casos en que una empresa brasileña necesite visitas técnicas para mantenimiento e instalación de equipos o transferencia de tecnología externa. Por lo tanto, suele ser una visita realizada por un técnico o mano de obra especializada.

La documentación para este tipo de visa puede variar, pero generalmente se solicitan documentos que acrediten el plan de trabajo del técnico y declaraciones de empresas brasileñas y extranjeras involucradas en la relación de transferencia de tecnología.

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¿Puede un extranjero con una visa de trabajo no vinculante trabajar en cualquier cargo?

Los extranjeros con una visa de trabajo no vinculante no pueden trabajar en ningun cargo en Brasil. Así, muchos cargos quedan excluidos dentro de la modalidad de asistencia técnica o transferencia de tecnología. Son funciones administrativas, financieras y gerenciales.

Por lo tanto, es importante recordar que, en estos casos, el extranjero no puede reemplazar a un profesional brasileño.

Visa temporal para trabajo remunerado en Brasil – con relación laboral

La visa temporal para trabajar en Brasil es posible, pero primero debe solicitar un permiso de trabajo del Ministerio de Trabajo. En este sentido, solo después de recibir un permiso de trabajo se puede solicitar una visa temporal, que se utiliza para el trabajo remunerado.

Para entender todo sobre la visa temporal de trabajo remunerado en Brasil, haz clic aquí.

Por lo tanto, es importante mencionar que el extranjero con visa de trabajo sin relación laboral no necesita autorización previa del Ministerio del Trabajo. Lo que lo diferencia de un extranjero que busca un trabajo remunerado en Brasil.

Pero ¿qué hacer cuando termina el contrato de trabajo?

En esta situación, el extranjero necessita buscar una alternativa para permanecer en el país. Por ejemplo, si vive en Brasil por 15 años, puede solicitar la naturalización o si es casado con una persona brasileña, puede obtener la visa de reunión familiar. Pero hay otras soluciones de acuerdo con su historico pessoal. Por esto, lo mejor que puedes hacer es contactar un abogado y desarrolar con el la estratejia para su caso.

Extranjeros con visa de trabajo sin relación laboral

En conclusión, la presencia de extranjeros con visa de trabajo sin relación laboral en Brasil es una realidad que se da principalmente a través de modalidades como la Visa de Asistencia Técnica o la Visa de Transferencia de Tecnología. Con estas visas, los extranjeros pueden ingresar y trabajar en Brasil ofreciendo asistencia técnica o transferencia de tecnología, sin establecer una relación laboral con una empresa nacional, sino con la empresa que los representa.

Esto permite mantener a Brasil conectado con la escena tecnológica internacional y brindar oportunidades de capacitación en áreas tecnológicas innovadoras en el mercado global.

Es importante tener en cuenta que esta modalidad de visa tiene sus limitaciones y no permite a los extranjeros trabajar en cualquier cargo en Brasil. Las funciones administrativas, financieras y gerenciales quedan excluidas bajo esta modalidad, y los extranjeros no pueden reemplazar a profesionales brasileños.

En caso de que un extranjero desee trabajar en Brasil en una capacidad remunerada que no esté cubierta por la Visa de Asistencia Técnica o la Visa de Transferencia de Tecnología, será necesario solicitar un permiso de trabajo del Ministerio de Trabajo para luego aplicar a una visa temporal de trabajo remunerado.

En resumen, la existencia de visas de trabajo sin relación laboral para extranjeros en Brasil es una forma de fomentar la colaboración y el intercambio técnico internacional, beneficiando tanto al país como a los profesionales extranjeros involucrados en el proceso.